أدوات دقيقة وملائمة في الوقت الفعلي في متناول يدك لمساعدتك على اتخاذ قرارات العمل الحاسمة التي تجيب على أسئلة مثل:
- هل لدى مؤسستي سُلّم رواتب تنافسي؟
- هل أحلل المتغيرات الصحيحة واستشفّ الرؤى المطلوبة؟
- من هم الموظفون الأعلى أداءً وكيف نكافئهم؟
- هل نوظّف بشكل صحيح من المرة الأولى؟
أدوات التقييم
لضمان النمو والعائد الأفضل على استثماراتك، يمكن لـ SOURCEitHR تخصيص أي نوع من التشخيصات أو التحليلات أو الاستبيانات (استبيان الراتب المستند إلى السوق، والإشراك، والرضا، إلخ.) لتلائم احتياجات عملك المحددة وحتى نساعدك على اتخاذ قرارات عمل أفضل.
التقييمات السيكومترية
إن التقييمات السيكومترية توفر الرؤى المطلوبة، سواءً لتخطيط التعاقب أو تطوير الموظفين أو التوظيف، من خلال تقييم وفهم القدرات المعرفية للموظفين، والقيادة وأسلوب العمل، وتفضيلات الشخصية، والقدرات الطبيعية لتصبح خطط التطوير أكثر كفاءة في تحقيق الأهداف المرجوة، أو في الوصول إلى الشخص المناسب للوظيفة.
تقييمات المهارات
إن فهم المهارات المطلوبة في مؤسستك أمر ضروري، ومعرفة كيفية تعزيز تلك المهارات وتطويرها بطريقة منهجية وفعالة لا تقل أهمية. كما أن تقييم مهارات الموظفين (اللغة، تكنولوجيا المعلومات، ... إلخ.) يحدد مجالات التحسين التي من شأنها دفع المؤسسة ككل إلى الأمام.
التحليل الوظيفي
تطوير الوظائف من أجل تطوير الأفراد الدائم. لضمان التطوير المستمر للمؤسسة، يجب تأطير الوظائف بشكل صحيح لضمان الكفاءة في العمليات، ولذلك، يتم استخدام أداة تحليل الوظائف الإلكترونية الخاصة بنا لجمع البيانات المطلوبة من أصحاب الوظائف لتحويلها إلى أوصاف وظيفية قائمة على المساءلة.
استبيانات الإشراك والرضا
إن معرفة ما يدفع موظفيك إلى أداء أعلى أو ما يعيقهم عن إطلاق العنان لإمكاناتهم الكامنة وفهم ذلك جيدًا يساعدك على اتخاذ قرارات تحويلية دقيقة من شأنها أن تضمن دفع شركتك إلى الأمام في بيئة صحية وسعيدة ومتفاعلة وتنافسية. توفر الاستبيانات الخاصة بالإشراك والرضا نظرة متعمقة تحدد المشكلات الأساسية من منظور الموظفين، ما يجعل أصواتهم وآراءهم مسموعة، ويتم تحليلها بالصورة الصحيحة.
تحليلات الأفراد
إن طرح الأسئلة الصحيحة وتحليل المتغيرات الصحيحة يوفر المعلومات اللازمة لإدارة رأس المال البشري على النحو المطلوب. نحن نقدم لوحات معلومات الموارد البشرية التي تسلّط الضوء على جميع المعلومات المطلوبة ليتسنى لك اتخاذ قرارات عمل أفضل وتضمن امتلاكك لمؤسسة صحية من حيث رأس المال البشري.
استبيانات الرواتب
بصفتنا الشركاء الرسميين لشركة Mercer في الأردن، فإننا نستخدم استبيان Mercer الشامل للأجور (TRS) الذي يوفر بيانات سوقية شاملة حول التعويضات والمزايا في جميع أنحاء العالم. يتيح الوصول إلى قاعدة بيانات شاملة اتخاذ قرارات محسوبة فيما يتعلق بإدارة المكافآت لضمان الحصول على المواهب المطلوبة واستبقائها.